Artikel yang baru diterbitkan di berjudul "Apakah Siapapun Cukup Baik untuk Visa H-1B" telah mengangkat beberapa perselisihan sengit antara orang Amerika dan imigran / orang internasional.
USCIS: "Anda Tidak Cukup Baik" untuk H-1B
Frida Yu, seorang wanita Tionghoa berprestasi, memiliki gelar sarjana hukum dari Universitas Oxford dan MBA dari Stanford. Dalam artikelnya, dia menyatakan dengan kemarahan dan kekecewaan tentang pengalamannya ditolak visa H-1B.
Setelah mendapatkan gelar sarjana hukum di Cina dan di Oxford, setelah bekerja di Hong Kong sebagai pengacara di sebuah perusahaan internasional terkemuka, setelah datang ke Amerika Serikat tiga tahun lalu untuk gelar MBA, lulus, dan bergabung dengan perusahaan baru, saya hanya diberikan 60 hari untuk meninggalkan negara itu. Saya memiliki 17 hari tersisa.
Jika saya tidak memiliki keterampilan untuk tinggal di AS, siapa yang mau?
Artikel ini diterbitkan pada November 23, 2017, jadi wanita ini seharusnya sudah di rumah di China sekarang.
Info dan Latar Belakang Frida Yu
Di Linkedin.com, jaringan media sosial terbesar untuk para profesional, Frida Yu memposting pendidikan dan pengalaman kerjanya:
Pendidikan:
- Stanford University, dari 2014-16 untuk gelar MBA
- Universitas Oxford, dari 2005-06 untuk gelar LLM
- Universitas Ilmu Politik dan Hukum China, dari 2001-05 untuk gelar Sarjana Hukum
Pengalaman Kerja
- Co-founder / CEO AS / Analis Keuangan Senior di minMax Optimization Inc., dari Juli 2016 hingga sekarang (tahun 1 tahun 7 bulan)
- Rekan MBA musim panas di Formation 8, dari Agustus hingga September 2015 (dua bulan)
- Product Operations Intern di Baidu, Inc. dari Juli-Agustus 2015 (dua bulan)
- Strategi dan Pengembangan Bisnis Intern, dari Juni-Juli 2015 (dua bulan)
- Asisten Penasihat Umum, Hukum dan Kepatuhan, dari bulan Maret 2013 hingga Juli 2014 (tahun 1 dan bulan 5)
Gelar Hukum + MBA + Perusahaan Teknologi = H-1B?
Perusahaan yang mensponsori Frida Yu untuk melamar H-1B-nya adalah perusahaan yang berbasis di California bernama MinMax Optimization, di mana dia adalah salah satu pendiri. Mari kita lihat lebih dekat situs web perusahaan yang tidak banyak dijelajahi di https://www.minmax.ai/ dan profilnya di Linkedin.com, Anda dapat menyadari mengapa H-1B Frida Yu ditolak.
Kesalahan Ceroboh Menyebabkan Penolakan Visa
Sebelum Frida dengan bangga bertanya "Jika saya tidak memiliki keterampilan untuk tinggal di AS, siapa lagi? ” dia seharusnya meneliti keterampilan mana yang paling dibutuhkan untuk pasar kerja ini. Frida membuat dua kesalahan dalam petisi H-1B miliknya. Pertama, ia mengasumsikan gelar sarjana hukum dan MBA berhak atas visa H-1B. Sayangnya, lulusan dengan gelar sarjana hukum dan MBA terlalu jenuh dengan pasar kerja AS. Jika firma hukum Amerika membutuhkan pengacara, atau perusahaan membutuhkan lulusan MBA, mereka kemungkinan besar akan mempekerjakan orang Amerika dengan keterampilan bahasa Cina sebelum mempertimbangkan warga negara Cina.
Situs perusahaan Frida tidak membantunya dalam petisi H-1B karena kurang substansinya. Deskripsi perusahaannya tentang proyek dan layanan mereka tidak jelas. Selain itu, tiga dari empat pendiri perusahaan adalah warga negara China - salah satunya adalah profesor tamu di Universitas Stanford. Situs webnya mengklaim bahwa "minMax.ai adalah perusahaan pengoptimalan yang didirikan pada tahun 2016 oleh tim profesor dan alumni Stanford" telah diteliti dengan baik oleh USCIS dan kemungkinan besar menentukan bahwa https://www.minmax.ai/ tujuan sebenarnya adalah untuk membantunya mendapatkan visa H-1B dengan alasan palsu.
Apa Kata Orang Amerika kepada Frida Yu
Berikut beberapa komentar yang diposting sebagai tanggapan atas situasi Frida di bagian "What About My Dreams, Frida Yu?" di KeepAmericaAtWork.com
1. Jika orang Amerika seperti saya mampu mengejar impian kita, tidak akan ada sentimen anti-imigran. TAPI, kami tidak diberi kesempatan untuk mengejar impian kami karena gelombang pasang besar pekerja tamu non-imigran.
2. Frida, Anda sepertinya mengabaikan fakta kritis di sini: Anda orang Cina !! Sementara Amerika Serikat memiliki hubungan diplomatik penuh & beragam lainnya dengan China, kedua negara kita adalah negara yang kompetitif, bukan bersahabat.
3. Saya juga mempertanyakan mengapa Anda berusaha sekeras ini hanya untuk mendapatkan visa H1B? Negara Anda membual betapa kuatnya mereka dan menjadi AS dalam banyak hal dalam propaganda mereka, dengan kredensial Anda, Anda seharusnya tidak memiliki masalah mendapatkan karier masa depan yang baik jika Anda kembali, lebih baik daripada tinggal di tempat yang tidak Anda butuhkan, Amerika memiliki hak untuk memilih siapa yang ingin mereka berikan visa. Siapa Anda untuk mempertanyakan keputusan kami?
4. Yu adalah seorang pengacara - dia tidak memiliki keterampilan langka yang sulit ditemukan yang merupakan bagian dari persyaratan untuk visa H1B. Dia bukan "pekerja langka" - ada banyak pengacara perusahaan yang menganggur. Kenapa dia harus tinggal di sini? Perekonomian China sedang berkembang pesat - dia dapat menemukan perusahaan Fortune 500 ratus di tanah airnya.
Artikel Frida Yu juga menghasilkan lebih dari seratus komentar di Twitter New York Times yang mencakup:
- Teman saya dalam hukum perusahaan mendapat panggilan 5 per hari dari pengacara lain yang berusaha mencari pekerjaan untuk anak mereka, pasar lulusan Pengacara lulusan baru jenuh.
- Saran saya kembali ke negara Anda dan menjadi agen perubahan di sana.
- Ini bukan hanya tentang memiliki keterampilan. Ini tentang memiliki keterampilan yang dibutuhkan. Kami memiliki lebih banyak pengacara daripada yang kami tahu harus berbuat apa di negara ini.
Moral dari penderitaan Frida adalah bahwa seseorang harus mengikuti rencana pendidikan yang memberikan keterampilan yang sangat dibutuhkan untuk pasar yang kompetitif. Juga bukan ide yang baik untuk berbohong atau membesar-besarkan klaim saat melamar pekerjaan apa pun di mana pun.
Bacaan Terkait
Trackbacks / Pingbacks