Pembaruan terakhir: 10 Desember 2018
Pahami bakat dan kekuatan Anda sebelum memilih jurusan. Jangan memilih jurusan berdasarkan apa yang menurut orang tua atau teman Anda terbaik untuk Anda.
Kami telah mengamati banyak aplikasi dan game yang dirancang untuk membantu Anda mengidentifikasi bakat Anda. Pymetrics adalah pemimpin dalam dunia teknologi inovatif ini, dan kami sangat menyarankan Anda mengunjungi situs web mereka. Selain kami, Forbes, CNN, dan NPR semuanya memuji penilaian ilmu saraf Pymetric untuk berburu pekerjaan dan pencarian bakat perusahaan. Jangan heran jika dalam waktu dekat Anda diminta untuk mengikuti tes Pymetric sebagai bagian dari wawancara kerja Anda berikutnya.
Mainkan Game dan Dapatkan Bayaran!
Pymetrics.com
Mencocokkan pencari kerja dan perusahaan menggunakan penilaian neurosains yang tidak bias.
“Neuroscience telah merevolusi pemahaman kita tentang otak dan memberi kita cara baru untuk menilai sifat kognitif dan kepribadian. Kami menerapkan teknologi penilaian dan prediksi berbasis neurosains ini untuk membantu orang menemukan jalur karier yang optimal, dan membantu perusahaan merekrut dengan cara yang lebih cerdas dan lebih beragam ”
“Permainan yang digunakan oleh Pymetrics berharap untuk mendapatkan ide yang lebih objektif dari orang-orang yang bermain, menggabungkan hal-hal seperti kecerdasan emosi dan kecerdasan intelektual”
“Pymetrics bekerja dengan kandidat untuk mengkompilasi profil berdasarkan permainan mereka, dan memberi tahu mereka perusahaan mana yang mencari orang-orang seperti mereka. Kemudian memberitahu perusahaan, "Hei, lihat orang ini - mereka memiliki kualitas yang Anda cari."
Kedengarannya menyenangkan! Tetapi saya hanya ingin tahu apakah perilaku dan pemikiran manusia dapat diklasifikasikan.
Setelah saya mengetuk Google Play, tidak ada yang bahagia. Bisakah Anda memperbaiki masalahnya?
Maaf untuk ketidaknyamanannya. Kami akan menghubungi Pymetrics.com dan menyelesaikan masalahnya. Terima kasih telah memberi tahu kami tentang masalah ini. Setelah diperbaiki, kami akan memberi tahu Anda.
Penilaian neuroscience telah digunakan di banyak game online. Itu bukan hal baru. Saya pikir menggunakan penilaian neuroscience dalam mencari bakat untuk posisi pekerjaan adalah konsep baru.
Penilaian ilmu saraf dan apa yang disebut teknologi pemetaan otak cukup populer sekarang untuk mengidentifikasi kemampuan potensial individu. Beberapa perusahaan besar telah menggunakan jenis produk ini untuk mencari pekerja baru.